L’Académie des Métiers de l’Autonomie en Corrèze (AMAC) est un dispositif départemental dédié qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel dans le domaine du médico-social.
L’AMAC propose un accompagnement axé sur les savoir-être nécessaires pour réussir dans les métiers de l’aide à la personne. Que vous soyez un professionnel expérimenté cherchant à améliorer vos compétences, ou un nouveau venu dans le domaine, l’AMAC a quelque chose à vous offrir.
L’Académie des Métiers de l’Autonomie en Corrèze (AMAC) est un dispositif départemental dédié qui vous accompagne tout au long de votre parcours de découverte du domaine médico-social et de recherche d’emploi.
L’AMAC propose des accompagnements individuels et collectifs axés sur les savoir-être nécessaires pour réussir dans les métiers de l’aide à la personne. Que vous soyez diplômé, expérimenté ou non, l’AMAC a quelque chose à vous offrir.
Pour définir votre projet et vos attentes, les conseillers AMAC réalisent en premier lieu un échange individuel avec vous.
Une fois vos objectifs fixés, un parcours adapté vous sera proposé comme une immersion pour découvrir les aspects essentiels d’un métier. Un référent métier formé et expérimenté partagera avec vous son quotidien et son travail.
Si l’immersion confirme votre orientation, vous pourrez poursuivre par 2 jours de certification corrézienne. Cette formation permet d’apprendre non seulement les compétences techniques de base et les prérequis, mais aussi les savoirs êtres nécessaires à l’accomplissement de vos futures missions. Cela offre une garantie sécurisante à votre futur employeur.
Mais l’AMAC ne s’arrête pas là. L’académie offre également des opportunités de développement professionnel continu. Que ce soit par le biais de formations complémentaires, ou de stages, l’AMAC est là pour vous aider à vous préparer et vous orienter dans la diversité des professions offertes dans le domaine du médico-social.
Enfin, l’AMAC est également un partenaire dans votre recherche d’emploi. Grâce à sa connaissance précise des besoins et métiers du secteur du domicile ou au sein des établissements, l’AMAC peut vous guider pour trouver des opportunités d’emploi dans le métier et le milieu qui vous correspondent.
En vérité, l’AMAC est bien plus qu’un simple dispositif d’accompagnement. C’est une méthode globale dédiée exclusivement à votre projet professionnel et personnel, qui vous soutient à chaque étape de votre parcours, vous oriente vers votre futur métier, et vous aide à faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez.
L’Académie des Métiers de l’Autonomie en Corrèze (AMAC) propose un accompagnement unique et individualisé. Nos conseillers dédiés sont à vos côtés pour vous accompagner dans ce parcours cousu main.
De la découverte du médico-social, en passant par une formation agile et adaptée jusqu’à votre accompagnement dans l’emploi, votre réussite est notre savoir-faire.
Notre première étape commence avec une journée d’immersion. Cette expérience vous permettra de découvrir le métier que vous ambitionnez et confirmera votre projet professionnel. Ce n’est pas seulement une journée de découverte, c’est une première étape vers votre future carrière.
La Certification Corrézienne, une formation de deux jours agile et adaptée aux besoins des recruteurs fait partie intégrante de notre approche. Même s’il ne s’agit pas d’une formation diplômante ou qualifiante, elle représente un gage de qualité pour nos établissements conventionnés (ESSMS). C’est l’assurance que vous soyez préparé(e) avec les connaissances nécessaires pour réussir dans vos futures missions.
Nous ne nous arrêtons pas là. Le tutorat réalisé en structure est un élément clé de votre parcours. Il a pour objectif de vous sécuriser et de vous intégrer dans un nouveau monde professionnel. Vous ne serez jamais seul(e) dans ce parcours ; nous serons à vos côtés pour vous guider et vous soutenir.
Enfin, une fois que vous serez recruté par l’un des établissements corréziens, des rencontres de suivi de parcours seront organisées. Ces rencontres visent à accompagner votre prise de poste, à repérer les besoins en formations et à vous spécialiser pour assurer votre maintien dans l’emploi. Votre réussite est notre priorité, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
L’Académie des Métiers de l’Autonomie en Corrèze s’est construite collectivement avec l’ensemble des représentants des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux et des acteurs institutionnels de la formation et de l’emploi.
21 SAD (Services Autonomie à Domicile) prestataires sont autorisés par le Conseil Départemental et interviennent pour faciliter à domicile la vie quotidienne des Corréziennes et des Corréziens.
Ils accompagnent les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs déplacements ou dans le cadre de l'aide à l'insertion sociale.
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Une offre institutionnelle riche en Corrèze répond aux besoins en hébergement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) sont des acteurs précieux dans la prise en charge de nos aînés et peuvent intervenir en soutien d’autres acteurs, notamment du domicile. Ils sont spécialisés dans l’accompagnement de pathologies neurodégénératives, de fins de vie, de troubles du comportement liés au vieillissement, etc.
Des établissements prennent en charge les personnes en situation de handicap comme les Foyer d'Hébergement (FH), foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) ou Maison d'Accueil spécialisé (MAS). La majorité des personnes accueillies dans ces établissements souffre de handicap mental, cognitif, psychique ou de polyhandicap.
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Notre réseau partenarial réunit l’ensemble des acteurs et forces vives institutionnelles qui participent activement à la réflexion d'AMAC et à la mise en route opérationnelle sur le terrain. Ces services sont des liens facilitateurs pour les conseillers AMAC dans votre accompagnement. On retrouve tous les acteurs de l'emploi les Missions Locales, Pôle Emploi, CIO, etc.
Mais également ceux de la formation avec par exemple les Opérateurs de Compétences (OPCO), les centres de formations en alternance..
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